אלון אולמן

איך כל אחד בארגון יכול להשפיע, להנהיג ולייצר מוטיבציה – גם בלי תואר או טייטל רשמי אי אפשר לנהל אנשים – צריך להנהיג אותם. בארגון של היום, כל עובד יכול (וצריך!) להיות מנהיג עם כלים, שפה ומודעות. בהרצאה סוחפת, אלון אולמן חושף את המעבר ממנהל למנהיג ומניע את הארגון לתרבות של השפעה, יוזמה ומנהיגות. בהרצאה אלון מראה איך מנהיגות היא לא טייטל, אלא גישה לחיים. העולם הארגוני השתנה. העובדים של היום רוצים השראה, משמעות והנהגה – לא "בוס". מנהלים לא יכולים להרשות לעצמם להישאר רק מתפעלים או פקחים. כל אחד יכול להנהיג – גם בלי דרגה או סמכות. וזה בדיוק מה שהארגון שלך צריך עכשיו. "מנהיגות לא שמורה לבכירים – אלא זמינה לכל מי שבוחר להשפיע."

ניהול זמן, איך להחזיר שליטה לחיים ולעבוד במה שחשוב באמת ההרצאה שתשנה את הדרך שבה אתם והעובדים בארגון חושבים, פועלים ומנהלים את הזמן שלכם. כי איכות ורמת החיים שלכם ושל הארגון תיקבע לפי היכולת שלכם לנהל את הזמן, ולא לפי כמות המשימות שאתם מסיימים. למה זה חשוב עכשיו בעידן של הצפה, עומס, הסחות דעת בלתי פוסקות וזמינות 24/7 – ניהול זמן הוא לא מותרות, אלא מיומנות חיים הכרחית. ההרצאה הזו לא עוסקת רק בלו"ז – היא נוגעת בלב ובחיים עצמם. באמצעות שילוב חד של תודעה וכלים פרקטיים, אלון אולמן מעורר שינוי מחשבתי עמוק ומניע לפעולה שמחזיר שליטה, מיקוד, תוצאות ואיזון אמיתי. "רוב האנשים מצטערים על העבר, מתלוננים בהווה וחוששים מהעתיד. המנצחים לומדים מהעבר, בוחרים בהווה, ויוצרים את העתיד. כל זה, בכל מקרה, קורה כאן ועכשיו. תמיד."